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安徽鄉村中小學迎首席教師 將設宿州為試點
2019-04-17 09:12   來源:新安晚報 安徽網   作者:  張曉嶸 

日前,教育部發文將在全國鄉村中小學試點首席教師聘用制,安徽納入首批試點省份。昨日,省教育廳公布了我省鄉村中小學首席教師聘用制度,今年將在亳州、宿州、阜陽、六安、安慶市開展試點工作。

據悉,選聘鄉村中小學首席教師主要是通過這些優秀教師,創新教育理念和方法,培養當地基礎教育領軍人才,提高鄉村教育質量。選聘以鄉鎮(不含城關鎮)或學區為單位,中小學專任教師在100人以下的鄉鎮或學區,分別在中學和小學設立1個首席教師崗位;中小學專任教師100人以上、200人以下的鄉鎮或學區,分別在中學和小學設立2個首席教師崗位;中小學專任教師200人以上的鄉鎮或學區,分別在中學和小學設立3個首席教師崗位。

首席教師崗位設置側重語文、數學、英語學科,面向縣域內中小學教師公開競聘。實行任期制管理,3年一聘。年度考核不合格者,解除聘任合同。任期期滿考核合格,可以參加下一輪競聘。除了在教研教學以及師德等方面表現優異外,首席教師還需要副高級職稱以上,50周歲(含)以下,不含鄉、鎮中心校正職校領導。獲得過市級以上教學成果獎、優秀教師、教學名師、教書育人楷模及特級教師等優先。被聘用的首席教師除了要承擔所在鄉村學校正常教學工作,還要參與教育教學改革,對教學改革、課程建設、教學管理等工作提出意見建議,發揮教育教學示范帶動作用等。

雖然承擔著很多額外的教學壓力,但首席教師也會享受一些政策的優待。包括政府提供一定經費幫助首席崗位教師建設名師工作室,對于入選首席教師崗位的教師,在各級評優評先時予以傾斜或者同等條件下優先考慮。副高級教師在申報正高級職稱時,同等條件下優先考慮。貢獻特別突出者,經過省教育廳評審認定,報教育部、人力資源社會保障部備案,可破格晉升正高級職稱。

新媒體編輯:周仲秋

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